4대 보험의 의미와 기준 및 종류
안녕하세요 MG새마을금고입니다.
4대보험, 국민의 건강과 소득을 보장하는 시스템!
오늘은 4대 보험의 의미와 종류, 그리고 4대 보험에 대한 모의계산법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
MG새마을금고를 좀 더 자세히 살펴볼까요? 4대보험은 무엇인가요? 4대보험의 의미와 기준을 알아봅시다!
4대 보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험(질병, 부상, 실업, 노령)을 보험을 통해 처리하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도입니다.
(사회보장기본법 제3조) 국가사회안전망으로서 법률에 따라 각 사회보험 가입이 의무화되어 있습니다!
4대 보험의 정확한 명칭으로 정부에서는 4대 보험을 ‘4대 사회보험’이라고 부릅니다.
‘보험’으로 정의됩니다.
4대 보험 4대 보험 : 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 국민의 삶에는 수많은 사회적 위험이 발생합니다!
질병/상해, 노령, 실업, 부상 등 다양한 위험으로 인해 건강과 소득을 잃게 되고 정상적인 생활을 할 수 없게 됩니다.
이러한 사회적 위험을 각각 예방하기 위해 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험을 설계했습니다.
4대 보험 1. 건강보험(질병, 부상) 정기적으로 보험료를 납부하고 필요할 때 의료서비스를 받을 수 있는 제도 2. 국민연금(노령) 소득이 감소한 경우 최저소득을 보장하는 사회보험제도 또는 일정 금액의 보험료를 납부하여 사회적 위험으로 인해 사라지거나3. 산재보험(상해) 업무상의 부상, 질병, 사망 등의 경우에 의료비 또는 사망보험금을 지급하는 제도 4. 고용보험(실업) 근로자의 생활과 직업의 안정을 도모하기 위한 사회보험 제도 실업 발생 시 활동을 찾고, 실업을 예방하고 고용을 촉진합니다.
다음으로 4대 보험의 신고기간과 비용부담에 대해 알아봅니다.
한 번 보자. 국민연금/건강보험/고용보험은 매월 신고·납부하여야 하며, 산재보험은 연 1회(3월 31일까지) 신고·납부하여야 합니다.
또한 4대 보험의 비용부담과 관련하여 산재보험은 기업을 대상으로 합니다.
다만 국민연금, 건강보험, 고용보험 등은 사업주와 근로자가 절반씩 부담한다.
4대 보험에 가입하지 않을 경우 우리나라의 모든 근로자가 1인 이상인 사업장은 4대 사회보험에 가입해야 합니다.
다만, 월 60시간 미만 근무하는 근로자는 면제됩니다.
4대 보험을 지키지 않으면 어떻게 되나요? 미등록된 서약서 등의 서류는 무효가 되며, 4대 사회보험료를 모두 소급하여 납부해야 합니다.
또한, 벌금이 부과되며, 정부 지원도 받을 수 없습니다.
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국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 2024년 기준 (계산내역은 시뮬레이션 계산이므로 실제 계산과 다를 수 있습니다.
) 월급계산을 초기화 하세요. 근로자 수. 150인 미만 사업장 150인 이상 사업장(우선지원대상기업) 150인 이상 1,000인 미만 사업장 1,000인 이상 사업장, 국가 및 지방자치단체 보험료 총액 입력표 – 다음으로 구성됩니다.
부문, 총 보험료, 직원 기여금, 고용주 기여금입니다.
보험료 총액 근로자 부담금 고용주 부담금 국민연금 원 원 원 원 건강보험 원 원 원 건강보험(장기요양) 원 원 고용보험 원 원 원 합계 원 원 www.4insure.or.kr 4가지 종류 주요보험과 보고기간 및 비용부담을 살펴보았습니다.
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